2026 연봉 실수령액 계산기·공제 확인
연봉과 확인한 월 세액을 입력해 보험료 공제 후 금액을 계산합니다. 실제 소득세가 없는 경우에도 0을 직접 입력해 주세요.
연봉과 월 공제액 입력
소득세를 직접 입력하는 이유
월급에서 단순히 연간 세율을 적용하는 방식은 근로소득공제·세액공제·간이세액표 등을 정확히 반영하지 못합니다. 이전 계산기는 이 방식으로 실제 월 원천징수세액과 크게 다른 결과를 낼 수 있어 수정했습니다.
급여명세서의 월 소득세와 지방소득세를 확인하거나 국세청 홈택스의 근로소득 간이세액표 안내를 이용하세요. 부양가족과 자녀, 원천징수 선택 등에 따라 달라지므로 세액을 모르는 상태에서 0을 넣은 결과를 실수령액으로 해석하면 안 됩니다.
이 계산기의 범위
연봉을 12개월로 균등 분할하고 별도 상여금·퇴직금이 포함되지 않은 경우를 가정합니다. 회사의 급여 지급 방식이 다르면 실제 월급을 기준으로 다시 비교해야 합니다. 보험료는 일반 직장가입자 예상치이고 정산·감면을 반영하지 않습니다.
입력한 세액과 기타 공제액, 계산한 보험료를 월 세전 급여에서 뺍니다. 연말정산 환급이나 추가 납부는 예측하지 않습니다. 대출 상환·회사 복지비 등 추가 공제는 ‘기타 공제액’에 반영해 비교할 수 있습니다.
2026년 계산 기준
| 항목 | 이 계산기의 근로자 부담 기준 |
|---|---|
| 국민연금 | 4.75% · 기준소득월액 41만~659만원 |
| 건강보험 | 보수의 3.595% |
| 장기요양보험 | 건강보험료 × 0.9448 ÷ 7.19 |
| 고용보험 실업급여분 | 보수의 0.9% |
| 산재보험 | 사업주 부담으로 근로자 공제 합계에 미포함 |
국민연금 상·하한은 2026년 7월~2027년 6월 기준이며, 보험료율은 2026년 기준입니다. 국민연금은 입력 보수를 천원 단위로 내린 뒤 상·하한을 적용합니다. 이 페이지는 일반 사업장 근로자가 한 달 전체 보험료를 부담하는 경우를 가정합니다.
실제 명세서와 차이가 나는 이유
보험마다 신고된 기준소득월액·보수월액, 입퇴사와 정산, 지원금 적용이 다를 수 있습니다. 이 계산기는 입력한 동일한 보수를 바탕으로 원 단위 반올림한 예상치입니다. 실제 고지 과정의 절사와 정산은 반영하지 않으며 개인별 실제 공제액을 확정하지 않습니다.
세법상 비과세라는 명칭만으로 모든 보험에서 같은 금액이 제외되는 것은 아닙니다. ‘보험료 산정 제외액’에는 실제 적용을 확인한 금액을 입력하세요. 월 급여 2천만원 이내의 일반적인 비교용이며 지역가입자·임의가입자·피부양자 판단에는 사용하지 않습니다.
확인할 공식 경로
국세청 홈택스에서 근로소득 간이세액표와 본인 소득 자료를 확인할 수 있습니다. 보험료는 4대보험 계산기의 전제와 국민연금·건강보험공단 자료를 함께 확인하세요.
연봉별 월 급여와 보험료 공제 예시
연봉을 12개월로 나눈 월 세전 급여에서 4대보험 근로자 부담분만 뺀 금액입니다. 보험료 산정 제외액은 0원으로 두었고, 소득세와 지방소득세는 넣지 않았습니다. 세금은 부양가족 수와 원천징수 비율에 따라 달라지므로 실수령액을 보려면 급여명세서나 홈택스 근로소득 간이세액표에서 확인한 월 세액을 계산기에 함께 입력하세요.
| 연봉 | 월 세전 급여 | 국민연금 | 건강+장기요양 | 고용보험 | 보험료 차감 후(세금 전) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2,600만원 | 2,166,667원 | 102,885원 | 88,127원 | 19,500원 | 1,956,155원 |
| 3,000만원 | 2,500,000원 | 118,750원 | 101,685원 | 22,500원 | 2,257,065원 |
| 3,600만원 | 3,000,000원 | 142,500원 | 122,022원 | 27,000원 | 2,708,478원 |
| 4,200만원 | 3,500,000원 | 166,250원 | 142,359원 | 31,500원 | 3,159,891원 |
| 5,000만원 | 4,166,667원 | 197,885원 | 169,475원 | 37,500원 | 3,761,807원 |
| 6,000만원 | 5,000,000원 | 237,500원 | 203,370원 | 45,000원 | 4,514,130원 |
| 8,000만원 | 6,666,667원 | 313,025원 | 271,160원 | 60,000원 | 6,022,482원 |
연봉 8,000만원부터는 국민연금이 기준소득월액 상한(659만원)에 걸려 월 313,025원으로 고정되므로, 연봉이 더 올라도 국민연금 공제액은 늘지 않습니다. 상여금을 별도 달에 받는 회사라면 연봉을 12로 나눈 금액이 실제 월급과 달라지니 실제 월 지급액을 기준으로 다시 비교하세요.
자주 묻는 질문
입력하지 않은 세금도 자동 계산하나요?
아닙니다. 부정확한 세액 추정을 피하기 위해 확인한 월 소득세와 지방소득세를 입력하도록 했습니다.
연봉만 같은 사람은 같은 금액을 받나요?
가족 구성, 비과세 항목, 보험 정산, 상여금 지급 방식과 기타 공제에 따라 달라집니다.
관련 안내
확인한 공식 자료
정책 적용연도와 공고일을 구분해 정리했습니다. 신청 전 원문에서 변경 공고와 본인 요건을 다시 확인해 주세요.